強(qiáng)化管理 科學(xué)培訓(xùn)促焊工培訓(xùn)發(fā)展
2008-06-20 14:50:23
隨著電力體制改革的不斷深入，以省為實(shí)體的區(qū)域性管理模式已被打破，使得為電力生產(chǎn)企業(yè)服務(wù)多年的焊工培訓(xùn)中心真正走向了市場(chǎng)，迎來(lái)了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在市場(chǎng)中，除原本行業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)外，已走向市場(chǎng)的其他行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，都將是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
但是，電力工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，大容量、高參數(shù)機(jī)組及核電站不斷涌現(xiàn)；對(duì)焊接技術(shù)和焊工操作水平的要求也越來(lái)越高，這個(gè)形勢(shì)對(duì)從事多年電站焊接培訓(xùn)工作的機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)是很好的機(jī)遇，加之焊工的培訓(xùn)不僅只是電力行業(yè)需要，化工、機(jī)械、冶金等各有關(guān)行業(yè)也都需要。所以對(duì)于剛剛踏入市場(chǎng)的焊工培訓(xùn)中心來(lái)說(shuō)，如何開(kāi)拓市場(chǎng)求生存、提高競(jìng)爭(zhēng)力求發(fā)展是我們每位從事焊接培訓(xùn)工作的同志們需要正視的問(wèn)題。面對(duì)新的形勢(shì)，就必須對(duì)焊培中心提出新的要求，人無(wú)我有、人有我好、人好我優(yōu)是我們的工作目標(biāo)。在認(rèn)清形勢(shì)理清思路的同時(shí)，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)，完善自己，發(fā)展自己，真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形像，苦練內(nèi)功，提高競(jìng)爭(zhēng)力。近年來(lái)，大唐甘肅焊培中心在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和科學(xué)培訓(xùn)的軟、硬件方面下了很大功夫，具體有以下幾個(gè)方面：
一、完善適應(yīng)于改革發(fā)展要求的焊接技術(shù)培訓(xùn)質(zhì)量管理體系
二、大力開(kāi)展自身技術(shù)培訓(xùn)、提高自身素質(zhì)
三、積極開(kāi)發(fā)焊接培訓(xùn)新技術(shù)
四、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量
