瑞士 BWB 公司使用哈默 C 32 U 五軸加工中心，搭配 RS 2 機(jī)器人，實(shí)現(xiàn)鋁制產(chǎn)品的全自動(dòng)化加工生產(chǎn)，在多個(gè)方面獲得高額回報(bào)。
BWB-Betschart
瑞士 BWB-Betschart 公司是表面涂層的專(zhuān)家，為了應(yīng)對(duì)家具制造中對(duì)鋁制零件的需求，這家瑞士公司進(jìn)入了加工領(lǐng)域。如今，家具行業(yè)幾乎沒(méi)有發(fā)揮任何作用 —— 相反，BWB 公司經(jīng)常為他們表面涂層客戶(hù)提供緊急支持。一臺(tái)來(lái)自哈默的全新五軸加工中心，通過(guò)RS 2機(jī)器人系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，確保了足夠的靈活性能和加工能力。
“2020 年 5 月，哈默的機(jī)床從這個(gè)艙口被送了進(jìn)來(lái)?！?BWB-Betschart 股份公司的數(shù)控加工主管托馬斯·福爾格（Thomas Furger）指著對(duì)面墻上的一個(gè)明亮、低矮的大廳。除了沉重的裝載架、滾軸車(chē)，和裝有毛坯和成品零件的托盤(pán)外，這里還有幾臺(tái)機(jī)床 —— 她們發(fā)出很大的噪音。“我們用起重機(jī)將設(shè)備運(yùn)進(jìn)來(lái)的開(kāi)口比工具主軸的不銹鋼罩子只高了幾厘米。我們還加固了地板——為了安全，”福爾格介紹說(shuō)。由于加工部門(mén)位于二樓，所以需要進(jìn)行毫米級(jí)精度的工作，而且在上抬過(guò)程中要花費(fèi)很多時(shí)間和精力。“這是歷史遺留狀況?！备柛裱a(bǔ)充說(shuō)。
這一切都始于 1963 年，在位于盧塞恩湖南部的下瓦爾登（Nidwalden）州，BWB 表面技術(shù)公司的一個(gè)陽(yáng)極氧化工廠。今天，母公司 BWB 控股公司在瑞士、德國(guó)、羅馬尼亞和荷蘭擁有 12 個(gè)生產(chǎn)基地。這家瑞士公司專(zhuān)門(mén)從事電解、化學(xué)和電鍍表面涂層，應(yīng)用于航空、工業(yè)、醫(yī)療技術(shù)和建筑領(lǐng)域。
▲ C 32 U 和 RS 2 機(jī)器人系統(tǒng)使 BWB-Betschart 公司成為了瑞士下瓦爾登州更有吸引力的雇主。
只有子公司 BWB-Betschart 在其位于斯坦斯（Stans-Oberdorf）的總部提供鋁件的加工，作為一項(xiàng)附加服務(wù)?！拔覀兊暮诵母?jìng)爭(zhēng)力是涂層，加工是后來(lái)應(yīng)客戶(hù)的要求而增加的。例如，大約 20 年前，我們收到了來(lái)自家具行業(yè)的詢(xún)問(wèn)，問(wèn)我們是否可以在表面涂層之外還承擔(dān)鋁制家具腿的加工，”福爾格說(shuō)，BWB-Betschart 公司同意了，并在最初將這項(xiàng)工作外包了出去。四年后，該公司決定建立自己的型材加工中心，“就是這些機(jī)床的聲音很大，”福爾格說(shuō)，十年前，BWB 再接再厲，投資了第一臺(tái)五軸數(shù)控機(jī)床，用于銑削長(zhǎng)達(dá)三米的工件。
公 司 轉(zhuǎn) 型
瑞士家具行業(yè)的銷(xiāo)售下降帶來(lái)了動(dòng)蕩：BWB 的客戶(hù)不再是家具制造商，而是那些在自己的加工中遇到能力瓶頸的表面客戶(hù)?！皶r(shí)至今日，我們的客戶(hù)中約有 90% 至 95% 在他們的加工部門(mén)中自己進(jìn)行銑削加工，”福爾格解釋說(shuō)?！拔覀兺乔颁h和故障排除者 —— 專(zhuān)門(mén)從事鋁件加工。”
隨著時(shí)間的推移，數(shù)控加工的訂單工作量超過(guò)了人員能力?！拔覀儾坏貌粚?shí)行兩到三班倒，并使用其他地區(qū)的工人。然而，對(duì)于較小的數(shù)量或新的訂單，我們最終會(huì)耗盡合格的員工，”福爾格解釋說(shuō)。補(bǔ)救措施則是一臺(tái)自動(dòng)化五軸加工中心。經(jīng)過(guò)兩年的規(guī)劃，一臺(tái)特殊的起重機(jī)最終吊裝了來(lái)自哈默公司的 C 32 U，包括用于自動(dòng)搬運(yùn)托盤(pán)和工件的 RS 2 機(jī)器人系統(tǒng)。來(lái)自高斯海姆（Gosheim）的設(shè)備的一個(gè)特點(diǎn)是“真空夾緊系統(tǒng)”，這是 BWB-Betschart 公司除了液壓夾緊之外訂購(gòu)的 —— 特別為其航空業(yè)的客戶(hù)。由于他們的零部件在重量上得到了最大限度的優(yōu)化，所以它們被設(shè)計(jì)成了特別的絲狀和薄壁。福爾格解釋說(shuō)：“在第一次或最遲第二次裝夾時(shí)，抓手使零件變形的危險(xiǎn)對(duì)我們來(lái)說(shuō)太大了。”
▲ C 32 U 在周末也能通過(guò)模具提供足夠的毛坯。
除了哈默機(jī)床的直觀控制、可靠性和高精度之外，決定性的因素是整體解決方案的統(tǒng)一協(xié)調(diào)?！拔覀円苍芯窟^(guò)其他理念，然而，我們?nèi)狈ψ詣?dòng)化方面的經(jīng)驗(yàn)，無(wú)法將兩家獨(dú)立的公司聚集在一起，并向它們解釋我們需要什么，”福爾格說(shuō)，“在這里，我們從一個(gè)來(lái)源可以獲得一切。如果有什么問(wèn)題，哈默公司會(huì)來(lái)解決。即使在項(xiàng)目階段，哈默公司也奉行‘一個(gè)聯(lián)系人’的概念，福爾格對(duì)此非常贊賞?！拔覀儽环峙淞艘晃豁?xiàng)目經(jīng)理，他絕對(duì)能勝任工作，而且始終致力于此。如果一個(gè)問(wèn)題最初沒(méi)有得到答復(fù)，我們會(huì)在一天內(nèi)收到反饋，甚至直接是一個(gè)可能的解決方案?！?br/>
▲ BWB-Betschart 公司只銑削鋁件 —— 包括用于實(shí)驗(yàn)室自動(dòng)化的零件。
初 創(chuàng) 期
C 32 U 自 2020 年夏季開(kāi)始運(yùn)行 —— 前六個(gè)月處于“非常低的水平”，正如數(shù)控加工主管所透露的那樣。從 2021 年 1 月起，利用率躍升至 90% 以上?！叭绻麤](méi)有這臺(tái)機(jī)床，我們當(dāng)時(shí)將不得不取消遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)一半的訂單。此外，我們對(duì)一些零件的精度要求很高，”福爾格強(qiáng)調(diào)說(shuō)，并報(bào)告了將這臺(tái)卓越性能加工中心幾乎推到極限的工件，這都是一些關(guān)于角度和幾百分之一毫米的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)近一周的編程、測(cè)試和測(cè)量，加工技術(shù)人員做到了這一點(diǎn) —— 但他們也意識(shí)到，缺乏空調(diào)肯定會(huì)成為一個(gè)問(wèn)題?！暗谝慌慵蛷闹形玳_(kāi)始生產(chǎn)的零件之間的偏差很小。只有當(dāng)我們?cè)诘谝淮吻懈钋皩⒗鋮s劑的溫度提高時(shí)，才沒(méi)有再出現(xiàn)波動(dòng)，”數(shù)控加工負(fù)責(zé)人解釋說(shuō)。直到 2021 年 5 月，哈默的銑削中心一直在周六、周日和公共假期運(yùn)行 —— 有時(shí)一次運(yùn)行 4 天。從那時(shí)起，情況有所緩解，因此 BWB-Betschart 公司又有能力生產(chǎn)新產(chǎn)品了。
這使托馬斯·福爾格有時(shí)間與他的員工一起優(yōu)化工作流程?！白詣?dòng)化意味著靈活性，這樣我們就可以重新定義我們的流程步驟?！备柛裾f(shuō)：“我們不再拘泥于訂單的處理，而是從組裝的角度來(lái)考慮，”并補(bǔ)充說(shuō)。“我們一個(gè)接一個(gè)地制造一個(gè)模塊的所有部件，然后可以直接組裝該模塊。實(shí)現(xiàn)靈活性的關(guān)鍵是機(jī)器人，這是因?yàn)?BWB-Betschart 公司只加工鋁件，而鋁在機(jī)床上通常只停留很短的時(shí)間。如果僅靠托盤(pán)搬運(yùn)，就無(wú)法為五軸加工中心提供整個(gè)周末的毛坯件。RS 2 機(jī)器人系統(tǒng)同時(shí)包裝了托盤(pán)和單個(gè)工件，因此確保了不間斷的操作。
▲ 裝卸站和控制面板都是按照人體工程學(xué)設(shè)計(jì)的，Soflex 系統(tǒng)操作起來(lái)很直觀。
機(jī)床咨詢(xún)電話：13522079385
收 益
托馬斯·福爾格和他的團(tuán)隊(duì)的首要目標(biāo)是最大限度地減少停機(jī)時(shí)間，達(dá)到預(yù)期的精度，并能對(duì)重復(fù)訂單和個(gè)別訂單作出靈活的應(yīng)對(duì)。機(jī)床區(qū)里有了一臺(tái)來(lái)自高斯海姆的五軸加工中心意味著什么，在這一年里才得以體現(xiàn)出來(lái)?！靶碌目蛻?hù)向我們提出了訂單，由于要求的精度太高或自己缺乏能力，我們?cè)谝郧笆菦](méi)有能力接下的?！备柛裾f(shuō)：“有了自動(dòng)化，與附近的國(guó)家相比，我們更有競(jìng)爭(zhēng)力，而且作為雇主，我們變得更有吸引力 —— 這也是因?yàn)橛辛藱C(jī)器人的存在。即使在內(nèi)部，他也注意到操作員和程序員是如何提前思考并越來(lái)越多地利用新的靈活性?！拔掖_信，這項(xiàng)投資將在許多方面得到回報(bào)?！?/span>
