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企業(yè)培養(yǎng)學(xué)徒,每人每年補(bǔ)貼5000元!中國終于認(rèn)識(shí)到這個(gè)群體的重要性了……
2021-06-24 09:04:25

雖然鼓勵(lì)企業(yè)培養(yǎng)技工的補(bǔ)貼數(shù)額不大,但社會(huì)風(fēng)向的變化令人感嘆。

以當(dāng)前的人口形勢,這種往職高分流人數(shù)的做法,是非常令人不解的。由于縮短學(xué)制,學(xué)生讀完高中,平均年齡可降到16歲。此時(shí),沒考上大學(xué)的學(xué)生去學(xué)技工,也不過比15歲讀職高的學(xué)生大1歲而已。

人社部、財(cái)政部、國資委、全國總工會(huì)、全國工商聯(lián)等五部門提出,補(bǔ)貼企業(yè)培養(yǎng)中級(jí)工、高級(jí)工及技師、高級(jí)技師等技術(shù)工人,培養(yǎng)期限為1~2年,學(xué)徒每人每年的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上為5000元以上。

這筆錢,其實(shí)按學(xué)徒人數(shù)給企業(yè)減稅更好。反正是鼓勵(lì)企業(yè)培養(yǎng)技工嘛,何必先把稅收上去再補(bǔ)貼下來呢?這無端增加了稅收征管成本和補(bǔ)貼審核成本。當(dāng)然了,這增加了審核部門的權(quán)限和工作崗位,所以部門有動(dòng)力這么做。雖然補(bǔ)貼的數(shù)額不大,但社會(huì)風(fēng)向的變化令人感嘆。

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需求是培養(yǎng)技工的最強(qiáng)動(dòng)力
如今的社會(huì),是如此重視制造業(yè)、重視技術(shù)工人。十幾年前,也就是2008年前后,輿論對(duì)制造業(yè)一片鄙視之聲。當(dāng)時(shí)中國剛剛成為“世界工廠”,這本是改革開放、市場經(jīng)濟(jì)的偉大成功,但很多專家、學(xué)者卻說,制造業(yè)處在產(chǎn)業(yè)鏈的下游,賺錢太少,中國不能再苦哈哈地“為全世界打工”了,要“騰籠換鳥”,把低端制造業(yè)換成高端產(chǎn)業(yè)。那時(shí)候我寫了不少文章反駁這些專家學(xué)者。我說,市場自己知道怎么分工。不要以為制造業(yè)不懂產(chǎn)業(yè)升級(jí),需要你們這些專家來指導(dǎo),其實(shí)中國的制造業(yè)已經(jīng)升級(jí)了很多代了。千萬不要用行政力量逼企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

中國還有大量的文化知識(shí)不高的勞動(dòng)力,如果強(qiáng)行逼企業(yè)升級(jí),這些勞動(dòng)力怎么辦?十幾年過去了,今天,人們?cè)絹碓秸J(rèn)識(shí)到制造業(yè)的重要性,鄙視制造業(yè)的聲音已經(jīng)完全沒有市場了。這個(gè)例子再次說明,市場比誰都更有遠(yuǎn)見。如果你以為你比市場看得更遠(yuǎn),我可以負(fù)責(zé)任地告訴你,那只是你的錯(cuò)覺?;蛟S你該去看看眼科醫(yī)生了。

并且,那時(shí)候?qū)<覀冇X得工人太多、白領(lǐng)太少,而現(xiàn)在呢?是技工荒了!

社會(huì)重視制造業(yè)、重視技工的培養(yǎng)是好事,但怎么讓更多更好的技術(shù)工人涌現(xiàn)出來,是要講經(jīng)濟(jì)規(guī)律的。首先當(dāng)然是要給企業(yè)寬松的發(fā)展環(huán)境,讓企業(yè)能賺到錢。需求是最好的動(dòng)力。中國現(xiàn)在已經(jīng)有大量的優(yōu)秀技工了,這些優(yōu)秀技工都是市場需求催生出來的。不是哪個(gè)規(guī)劃者刻意培養(yǎng)出來的。

接下來,只要企業(yè)賺錢越多,對(duì)技工的需求越多,企業(yè)自然就會(huì)下大力氣培養(yǎng)技工,而工資高、年輕人也會(huì)因?yàn)樾枨笸⒍敢猱?dāng)技工,如此,必有更多優(yōu)秀技工出現(xiàn)。除此之外,教育領(lǐng)域,也可以為催生更多優(yōu)秀技工做出很大的改進(jìn)。

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讓更多技工有機(jī)會(huì)讀普通高中吧
我的一個(gè)初中同學(xué),學(xué)習(xí)成績非常好。那個(gè)年代,學(xué)習(xí)成績好的農(nóng)村孩子,往往會(huì)考中專,因?yàn)榭忌现袑>鸵馕吨陨狭?/span>“國家糧”。

當(dāng)時(shí)我們非常羨慕她考的中專,但后來大家都知道,當(dāng)年很多鄉(xiāng)村精英苗子因?yàn)榭贾袑1坏⒄`了。兩年前,她的孩子高考成績非常好,在我們省排十幾名,上了北京大學(xué)。她送小孩上學(xué),畢業(yè)后這么多年,我第一次見到她。席間,說起當(dāng)年考中專的往事,她很遺憾。她說,后來她在工作中,需要自學(xué)很多東西,但因?yàn)闆]有讀過高中,缺乏很多基礎(chǔ),所以學(xué)起來非常吃力。她非常羨慕讀過高中的同學(xué)。未來科技進(jìn)步會(huì)越來越快,未來的技工,要升級(jí)自己,必然需要自學(xué)很多東西。如果他們有高中的基礎(chǔ),那無疑是非常有助于他們的學(xué)習(xí)。并且中國占比最低的群體就是高中畢業(yè)生。

日常生活中,你可以看到不少大學(xué)畢業(yè)生、初中畢業(yè)生,但是你很少能看到高中畢業(yè)生。

1998年為例。此年出生人數(shù)是1934萬人。到了2016年,報(bào)名參加高考的人數(shù)是940萬,這意味著,經(jīng)過18年之后,1998年出生的人中,有近1000萬人沒有參加高考的機(jī)會(huì)。

而到了2020年,大學(xué)畢業(yè)生是874萬。這說明,1998年出生的人中,大學(xué)畢業(yè)生、初中畢業(yè)生都接近1000萬,而高中畢業(yè)生可能還不到100萬人?,F(xiàn)在教育部門在強(qiáng)制把初中畢業(yè)生往職業(yè)高中分流。一種說法是,職業(yè)高中、普通高中的比例各50%。

很多家長為自己的孩子沒機(jī)會(huì)上普通高中而憂心不已。以當(dāng)前的人口形勢,這種往職高分流人數(shù)的做法,是非常令人不解的。例如,2020年中國新生兒只有1200萬人。等他們到了上高中的年齡,如果按職高分流50%人數(shù)的政策,則只有600萬人上普通高中。而大學(xué)卻要招收大約900萬人,那300萬人的缺口從何補(bǔ)足?

當(dāng)然,可以關(guān)閉大學(xué),但,為何要關(guān)掉已經(jīng)辛苦辦起來的大學(xué)呢?也可以從職高招那300萬人??墒?,既然職高生也還是考大學(xué),那何不干脆讓他們上普通高中呢?分流大量的人到職高,初衷可能是覺得大學(xué)生就業(yè)競爭已經(jīng)很激烈,而技工反倒缺乏,所以急于補(bǔ)足技工。但,如果讓更多初中畢業(yè)生有機(jī)會(huì)讀普通高中,那會(huì)減少很多人的人生遺憾。像我那個(gè)同學(xué),沒有參加高考博一博,就是一生的遺憾。并且,如前所說,經(jīng)歷過普通高中的基礎(chǔ)訓(xùn)練的技工,學(xué)習(xí)能力會(huì)更強(qiáng)。所以,哪怕基于培養(yǎng)更多優(yōu)秀技工的目的,也應(yīng)該讓他們有機(jī)會(huì)讀普通高中。

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中學(xué)讀4年就夠了
教育要配合人才培養(yǎng),首先應(yīng)該改高考制度,讓大學(xué)去適應(yīng)市場對(duì)人才的需求。這些做不到的話,也應(yīng)該改革中學(xué)學(xué)制。攜程創(chuàng)始人、人口學(xué)家梁建章一直建議縮短中學(xué)學(xué)制。他認(rèn)為,初中讀2年、普通高中讀2年就夠了。讓學(xué)生早兩年讀大學(xué)、早兩年工作。對(duì)科研有興趣的人,也可以早兩年讀碩士、博士,早日進(jìn)入科研工作。梁建章的這個(gè)建議,可以節(jié)約學(xué)生的很多時(shí)間,等于釋放出巨大的人力資源。

2020年近900萬大學(xué)畢業(yè)生來計(jì)的話,縮短兩年中學(xué)學(xué)制,可以增加近1800萬人力資源。其實(shí)大家都清楚,初中的最后一年、普通高中的最后一年,并沒有學(xué)多少新知識(shí)。學(xué)生都是反反復(fù)復(fù)做題,以提高個(gè)人高考的勝率。按流行的對(duì)“內(nèi)卷”這個(gè)詞的用法,大家都這么反反復(fù)復(fù)做題,平均勝率還是不變,這就是一種“內(nèi)卷”,對(duì)誰都沒有好處。

中學(xué)縮短兩年,可以減少反反復(fù)復(fù)做題的“內(nèi)卷”。

同時(shí),由于縮短學(xué)制,普通高中就可以多開班,招收更多高中生。例如,一個(gè)學(xué)校有60個(gè)班的師資,如果三年制,則每年只能招20個(gè)班。如果改為兩年制,則每年可招30個(gè)班。由于縮短學(xué)制,學(xué)生讀完高中,平均年齡可降到16歲。此時(shí),沒考上大學(xué)的學(xué)生去學(xué)技工,也不過比15歲讀職高的學(xué)生大1歲而已,但經(jīng)過普通高中的訓(xùn)練之后,他們的底子可要好得多,這有利于他們未來跟上科技發(fā)展的步伐。

所以,梁建章的建議,比把學(xué)生分流到職高,更具有合理性,對(duì)不對(duì)?

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