兔年春晚上，兩個農(nóng)民工組合為億萬觀眾奉獻了一首感人至深的《春天里》，說起2011年的春天，的確是一個不平靜的春天。新年伊始，鋪天蓋地的“用工荒”兇猛而至，勞動力價格一路飆升，招工難、留人難、“天價藍領”幾乎成為一個社會性的問題。各類型的企業(yè)在被突如其來的“用工荒”打得措手不及的同時，不禁驚呼“廉價勞動力時代已經(jīng)成為過去”。有人將爭搶農(nóng)民工這一舉動，稱為“中國勞動力市場上一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭”，然而這場戰(zhàn)爭已然從企業(yè)之間上升到地區(qū)之間，從珠三角、長三角局部地區(qū)蔓延到包括中、西部地區(qū)在內(nèi)的全中國。從深層次上看，用工荒的出現(xiàn)，說明我國市場多年來仰仗的“人口紅利”已失去其傳統(tǒng)優(yōu)勢。
當我們?yōu)檗r(nóng)民工待遇的提高、權(quán)利的被尊重而欣喜的同時，也要反思一下，如果“招工難”的現(xiàn)象，變成一個長期趨勢，那些極需用工的企業(yè)怎么辦，一味在市場上找尋低價勞動力的時代已徹底終結(jié)，接下來的路該怎么走？唯一可行的辦法就是企業(yè)的自主轉(zhuǎn)型，過去那些勞動力密集型的企業(yè)、以出口為導向的企業(yè)，轉(zhuǎn)變成規(guī)模型、科技密集型的企業(yè)，配合國家和政府出臺的稅賦減免等政策，實現(xiàn)真正意義上的轉(zhuǎn)型。
具體到機床制造業(yè)上，“用工荒”對行業(yè)的發(fā)展，預示著什么？ 有人認為用工荒，為行業(yè)的發(fā)展增加了阻力和困難，最明顯的例子就是很多江浙地區(qū)的機床廠，因為招不到工人，而大幅減產(chǎn)、停產(chǎn)。事實并非如此，一方面勞動力成本優(yōu)勢減弱，自動化生產(chǎn)設備必然會逐步興盛，代替工人生產(chǎn)的自動化設備找到了新出路；另一方面“用工荒”促使企業(yè)提高生產(chǎn)效率，降低成本，改變產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升技術(shù)密集型企業(yè)的快速發(fā)展。雖然這次的“用工荒”也給機床行業(yè)帶來了一些不利因素，但是不能否認它在某種程度上倒逼機床產(chǎn)業(yè)整體升級，促進了行業(yè)的向上發(fā)展，這也是“用工荒”為我們帶來的正面影響。■
