——鐵姆肯公司“事業(yè)啟航工作坊”攜手四川大學
2009年4月27日，由非營利教育組織“國際青年成就”（Junior Achievement, 簡稱JA）中國部和鐵姆肯公司中國區(qū)共同主辦的“事業(yè)啟航工作坊”(Career Go)于2009年4月25日在四川大學舉行。鐵姆肯(成都)航空及精密產品有限公司總經理唐博文先生、JA中國部項目與業(yè)務發(fā)展副總裁駱鶯女士，和四川大學招生就業(yè)處就業(yè)指導與管理科科長、高級職業(yè)指導師劉若冰老師出席了開幕儀式。來自四川大學的超過100名學生，與鐵姆肯公司的20名志愿者就職業(yè)發(fā)展、就業(yè)選擇等話題共同展開了熱烈討論與交流。
“事業(yè)啟航工作坊”是鐵姆肯公司的一項長期校園公益活動，旨在為即將步入職業(yè)生涯的在校大學生提高求職技巧，分享職場經歷以及幫助大學生確立自己的職業(yè)規(guī)劃。在此次四川大學的活動中，唐博文先生首先為同學們作了題為“職業(yè)發(fā)展：機遇與選擇”的精彩演講，幽默地分享了他的成功經驗并且鼓勵學生們積極面對社會發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)，同時努力培養(yǎng)自身素質，成為既有扎實專業(yè)功底又具備良好綜合素質的專業(yè)人才，受到了同學們的熱烈歡迎。
在接下來的將近4小時“事業(yè)啟航工作坊”活動中，鐵姆肯公司的志愿者為大學生們進行了小班化教學，與同學們進行面對面的職業(yè)輔導、職業(yè)經驗交流和問題解答。通過分享關于職業(yè)的概念、職業(yè)定位和人際關系管理等話題，他們和同學們一同探討職業(yè)規(guī)劃和綜合素質培養(yǎng)等方面的內容；通過模擬面試，他們幫助同學們了解面試種類和流程，提供模擬面試機會，進一步消除大學生對面試的誤讀和誤解，幫助同學們更加積極有效地做好踏入社會的準備。另外，志愿者還特別提醒同學們要在學習過程中不斷的培養(yǎng)自己的溝通能力及解決問題的能力，這些都是用人單位所重視的能力。 一天的交流為即將踏入職場的學子們提供了寶貴的職前教育與訓練。
多年來，鐵姆肯公司參與主辦的“事業(yè)啟航工作坊”已先后在上海交通大學、北京航天航空大學、河南科技大學、上海同濟大學和無錫江南大學等高校舉辦過，受到了大學生的熱烈歡迎。唐博文先生表示：“長期以來，鐵姆肯公司一直致力于履行‘全球公民’的企業(yè)社會責任和價值觀。在中國，我們同樣積極支持和幫助培養(yǎng)專業(yè)的工程技術人才和全面的管理人才，通過與JA共同主辦‘事業(yè)啟航工作坊’活動，我們可以把豐富的經驗和知識直接傳遞給即將步入社會的大學生，幫助他們能夠成功邁入職場。” JA中國部項目與業(yè)務發(fā)展副總裁駱鶯女士介紹說：“鐵姆肯公司長期以來一直與JA在多方面多領域保持著多樣化的合作。就‘事業(yè)啟航工作坊’而言，從2006年開始，鐵姆肯公司已與JA中國合作在眾多高校開展這一活動。我們十分高興與鐵姆肯公司一起，將工作坊第一次拓展到成都。今后，我們還將攜手為更多的中國在校大學生提供就業(yè)技能培訓和指導，為他們的職業(yè)發(fā)展助一臂之力。”
在互動課程和模擬面試中，四川大學的學生們與鐵姆肯公司志愿者們進行了積極的互動與交流，而且參加活動的高校領導也被現場的氣氛所感染。四川大學的劉若冰老師表示：“我們十分高興鐵姆肯公司能夠走入四川大學，為大學生傳授更多職業(yè)技能知識和經驗，并解答有關就業(yè)和職場的各種疑問，這對他們今后的就業(yè)具有很好的指導作用和啟發(fā)意義。”
鐵姆肯公司除了與JA攜手舉辦“事業(yè)啟航工作坊”，還在上海交通大學、北京航空航天大學、河南科技大學三所高校設立獎學金，積極支持中國的科學和教育事業(yè)，希望盡己所能，為中國的人才培養(yǎng)貢獻力量。
作為全球領先的摩擦管理和動力傳動產品和解決方案供應商，鐵姆肯公司在積極實踐將中國市場作為本土市場的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的同時，也致力于履行自身的社會責任和使命這一企業(yè)價值觀。2008年5月四川地震發(fā)生之后，鐵姆肯公司迅即作出反應，通過中國紅十字會總會捐獻了第一批70萬元人民幣捐款；去年6月初，又將第二批鐵姆肯公司中國員工個人捐款和公司捐款共計61.3萬元人民幣再次捐獻四川災區(qū)。
關于美國鐵姆肯公司
無論在中國，還是在世界各地，具有110年發(fā)展歷史的鐵姆肯公司在軸承、動力傳動和特種合金鋼產品的研發(fā)和生產方面都始終位于技術創(chuàng)新和高效節(jié)能的前沿。鐵姆肯公司的高品質產品和解決方案在眾多行業(yè)有著廣泛的應用，以節(jié)能環(huán)保的方式幫助世界各地的機械順暢運轉。自1992年以來，鐵姆肯公司始終堅持將先進的產品、技術以及創(chuàng)新理念引入中國，目前已經在中國擁有約4,000名員工。公司在大中華區(qū)建立了5家大型制造基地，9個辦事處，多個物流和服務中心，致力于服務國內和國際客戶。公司設立的中國工程技術培訓中心不僅用于培訓自身的專業(yè)工程力量，也用于和中國的客戶分享前沿知識與技術，使客戶從公司一百多年的專業(yè)經驗，<
