問題背景：
2008下半年，金融海嘯在美國(guó)卷起狂潮，襲卷全球。幾周之前，一份列舉了22家跨國(guó)企業(yè)、40家國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)、116家國(guó)內(nèi)中小型企業(yè)的“大裁員第一波”企業(yè)名單，正通過各大公司的企業(yè)郵箱在各大城市中傳播。雖然之后一些“榜上有名”的企業(yè)紛紛出來辟謠，網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示文章中所列舉的事實(shí)也有夸大的成分，然而目前我們不得不承認(rèn)的就是，的確這一股裁員的風(fēng)暴開始向著中國(guó)的一些企業(yè)席卷過來。
最先出現(xiàn)裁員征兆的是一些外資企業(yè)，此外還有各類高技術(shù)公司重壓之下無奈紛紛裁員。有人將上述現(xiàn)象同2000年互聯(lián)網(wǎng)泡沫大崩潰時(shí)期硅谷的蕭條狀況相媲美，一時(shí)間風(fēng)聲鶴唳，人人自危。
中國(guó)采購(gòu)經(jīng)理人論壇發(fā)起調(diào)查，在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，您所在的部門是否面臨裁員降薪的壓力？
調(diào)查結(jié)果：
PURCHASINGBBS中國(guó)采購(gòu)經(jīng)理人論壇通過問卷形式組織針對(duì)上百家跨國(guó)公司采購(gòu)經(jīng)理的調(diào)查，此次由次貸危機(jī)引起的全球性金融危機(jī)對(duì)采購(gòu)經(jīng)理人的影響有多大。有66.22%的被調(diào)查者表示不受此次金融危機(jī)影響，仍然延續(xù)原有工作；表示既有降薪又有裁員壓力的采購(gòu)經(jīng)理占到20.27%；僅感到會(huì)被裁員影響的占到9.46%，感到企業(yè)會(huì)有降薪政策的只有4.05%。
結(jié)果分析：
雖然中國(guó)制造業(yè)在今年全球性金融危機(jī)的陰影下很受傷，中國(guó)制造業(yè)的采購(gòu)經(jīng)理人仍過半數(shù)的比例表示沒有受到?jīng)_擊。這數(shù)據(jù)表明采購(gòu)經(jīng)理人是相對(duì)重要和穩(wěn)定的職業(yè)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的絕大多數(shù)都與采購(gòu)活動(dòng)有關(guān)，采購(gòu)也是發(fā)生成本最大的領(lǐng)域。采購(gòu)的職能是在保持和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、交付條件和供應(yīng)商服務(wù)水平的同時(shí)，降低采購(gòu)原材料和服務(wù)的成本。金融危機(jī)中的采購(gòu)部應(yīng)直面金融危機(jī)拒絕空談，通過各種方法，調(diào)整采購(gòu)策略以達(dá)到采購(gòu)成本的控制和降低。企業(yè)若想在金融危機(jī)中順利過冬，采購(gòu)管理也許是最行之有效的方法之一。
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