瓦軸集團歡迎高技能人才載譽歸來
2007-11-06 16:35:09
瓦軸集團持之以恒抓好人才隊伍建設，致力建設高素質的管理人員隊伍、高層次的工程技術人員隊伍、高技能的技術工人隊伍、高質量的后備人才隊伍，在企業(yè)的發(fā)展中起到了積極的推動作用。最近，在北京召開的全國機械工業(yè)高技能人才建設先進集體表彰大會上，瓦軸集團榮獲全國機械工業(yè)高技能人才建設先進集體，李書乾、孫盛桐、王生吉、李永順榮獲全國機械工業(yè)技能大師，吳偉、李長升、戚志湘榮獲全國機械工業(yè)突出貢獻技師，李增平、彌桂勝、?，B、冷連龍、王強榮獲全國機械工業(yè)技術能手。 10月31日，赴北京參加表彰大會的高技能人才載譽歸來，公司領導、有關部門和分廠領導歡迎他們勝利凱旋。
王路順董事長向載譽而歸的獲獎者表示熱烈的祝賀。他強調，瓦軸進軍世界軸承十強行列，必須要有高素質、高技能、復合型的行業(yè)拔尖人才。我們的第一任務，就是實施人才工程，為各種人才脫穎而出提供強大的動力。瓦軸必須進行用人機制改革，建立用人的新機制。要重獎獲獎者，解決人才分配機制問題，堅決打破大鍋飯。廣泛開展崗位練兵、技能競賽，為人才脫穎而出搭建平臺。從現(xiàn)在開始到明年“五一”，要結合建廠70周年慶?；顒?，在全公司形成大規(guī)模的崗位練兵和技能大賽。通過技能大賽，使90％的工人技術水平大幅度提高。技能大師要做到"點亮一盞燈，照亮一大片"，充分發(fā)揮骨干作用，帶動員工進步。王路順希望技術工人能研發(fā)、能講課、能動手操作，全面提高自身綜合技能水平。希望高技能人才努力學習，在實施企業(yè)發(fā)展的宏偉征途上，再創(chuàng)新的業(yè)績。
股份公司總經(jīng)理邵陽說，近年來，在全國性的技能比賽中，瓦軸涌現(xiàn)了許多高技能人才，企業(yè)獲得了多項殊榮，瓦軸的優(yōu)秀技術工人隊伍不斷壯大。他們是企業(yè)發(fā)展的基石。邵陽希望技能大師在企業(yè)產(chǎn)品結構調整和與國外軸承市場的激烈競爭中，不斷拓展自己，不斷挖掘和培養(yǎng)更多的軸承制造專家和能手。
公司黨委書記江忠元代表公司黨委向獲獎者表示衷心地感謝和祝賀。他稱贊獲獎者勇于創(chuàng)新、不斷提高自我的精神和韌勁；他贊揚獲獎者是員工中的佼佼者，是公司全體員工學習的榜樣。江忠元說，企業(yè)的競爭，市場的競爭，說到底就是人才的競爭。瓦軸的快速發(fā)展需要更多的高技能人才、專業(yè)人才、復合型人才。各級組織要不斷總結經(jīng)驗，從建設發(fā)展瓦軸的重要戰(zhàn)略出發(fā)，政策向人才傾斜，支持人才、激勵人才、發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，在員工中形成濃厚的學習技術的氛圍，鼓勵高技能人才不斷涌現(xiàn)。
獲獎代表感謝公司各級領導多年來的關愛與培養(yǎng)。他們深情地說，多年來，我們已深深感受到黨、國家和我們的企業(yè)對技術工人高看一眼，厚愛一成。我們的成長離不開瓦軸這片育人的沃土，只有把自己根植于這方熱土，我們才能不斷成長。獲獎者表示，企業(yè)發(fā)展需要復合型高技能人才，在企業(yè)技術改造和創(chuàng)新中，我們不僅自己要做得更好，還要多帶徒弟，提高全員素質，推動著企業(yè)的快速發(fā)展。
